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員工廉潔誠(chéng)信教育及企業(yè)文化宣貫會(huì)暨誠(chéng)信服務(wù)精神文明示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)會(huì)成功召開(kāi)
專欄:公司新聞
發(fā)布日期:2020-07-17
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員工廉潔誠(chéng)信教育及企業(yè)文化宣貫會(huì)暨誠(chéng)信服務(wù)精神文明示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)會(huì)成功召開(kāi)為保證公司員工在工作中廉潔自律,維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公共利益,誠(chéng)信公正,維護(hù)委托人的合法權(quán)益,營(yíng)造良好的廉政工作環(huán)境。
員工廉潔誠(chéng)信教育及企業(yè)文化宣貫會(huì)暨誠(chéng)信服務(wù)精神文明示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)會(huì)成功召開(kāi)
本次會(huì)議由公司董事長(zhǎng)豐總主持,會(huì)議內(nèi)容從三個(gè)方面展開(kāi):一是員工廉潔誠(chéng)信教育。豐總通過(guò)分析以往工作中兩個(gè)典型案例,指出職工在工作中存在的問(wèn)題,形象直觀的引導(dǎo)員工認(rèn)識(shí)到廉潔誠(chéng)信在造價(jià)咨詢工作中的重要性,告誡員工在工作中遵循以下準(zhǔn)則: 1、不拿、不吃; 2、不卡、不拖; 3、按照委托人要求,嚴(yán)格按照工作流程辦事,不違規(guī)私會(huì)被審單位,不單方面接受補(bǔ)充資料; 4、公平合理,有正義感; 5、想方設(shè)法按時(shí)完成任務(wù),積極組織會(huì)議定案,做好會(huì)議記錄; 6、簽署“員工誠(chéng)信廉潔自律承諾書(shū)”,承諾在造價(jià)咨詢工作中遵守“客觀、公正、科學(xué)、可靠”的咨詢?cè)瓌t,并保持嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度,實(shí)事求是。嚴(yán)格遵循咨詢程序,堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩,客觀公正處理問(wèn)題,廉潔奉公、不以審謀私。 會(huì)議第二項(xiàng)內(nèi)容是對(duì)公司的企業(yè)文化進(jìn)行宣貫和解析,要求員工牢記企業(yè)文化,與公司共同奮斗,攜手共贏。堅(jiān)守“專業(yè)、高效、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的價(jià)值理念,提升企業(yè)綜合素質(zhì),打造誠(chéng)信品牌,成為永續(xù)經(jīng)營(yíng)的高成長(zhǎng)型企業(yè)。 最后,綜合部對(duì)公司上半年誠(chéng)信服務(wù)精神文明示范企業(yè)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)下半年的相關(guān)工作進(jìn)行部署,并做了詳細(xì)的計(jì)劃安排。會(huì)議強(qiáng)調(diào):全體員工應(yīng)積極配合本年度湖南省造價(jià)咨詢企業(yè)誠(chéng)信服務(wù)精神文明示范企業(yè)創(chuàng)建工作,努力使我公司成為誠(chéng)信服務(wù)精神文明示范企業(yè),發(fā)揮模范帶頭作用,為湖南省誠(chéng)信服務(wù)精神文明建設(shè)添磚加瓦。 |